Wójt Gminy Czernice Borowe ogłasza konkurs na samodzielne stanowisko urzędnicze: EKODORADCA – ½ etatu
OSOK.2110.04.2024
Wójt Gminy Czernice Borowe ogłasza konkurs na samodzielne stanowisko urzędnicze:
EKODORADCA – ½ etatu
1. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE KANDYDATA:
wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1) wykształcenie średnie;
2) co najmniej 3 letni staż pracy ogółem;
3) umiejętność obsługi komputera (MS Office, Internet), urządzeń biurowych i urządzeń mobilnych;
4) czynne prawo jazdy kat. B;
5) łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność;
6) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z późn. zm.);
7) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) posiadanie nieposzlakowanej opinii;
10) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska.
wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:
1) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
2) znajomość aktualnych przepisów prawa m.in. programów ochrony powietrza, uchwały antysmogowej, ustawy o odnawialnych źródłach energii, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo energetyczne, ustawy o termomodernizacji i remontach i rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
3) znajomość sytuacji środowiskowej i energetycznej oraz stanu jakości powietrza w Polsce, województwie i gminie,
4) znajomość trendów na rynku energetycznym i budowlanym, w tym źródeł ciepła oraz materiałów budowlanych,
5) wykształcenie wyższe,
6) znajomość struktury działania i organizacji prawnej samorządu terytorialnego,
7) samodzielność,
8) umiejętność planowania, w tym planowania strategicznego,
9) dobra organizacja pracy,
10) umiejętność prowadzenia spotkań i wystąpień publicznych,
11) myślenie analityczne, kreatywność i szybkie uczenie się,
12) umiejętność pracy w stresie,
13) doświadczenie w pracy z trudnym klientem,
14) umiejętności koordynacyjne.
2. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
1. Wykonywanie zadań wskazanych dla Ekodoradcy (1/2 etatu) w projekcie realizowanym przez Gminę Czernice Borowe na podstawie umowy partnerskiej nr B/UMWM-UF/UM/PZ/17/2024 w sprawie współpracy przy realizacji projektu pod nazwą „Mazowsze bez smogu", w tym w szczególności:
1) obsługa systemów wytworzonych przez Województwo Mazowieckie w ramach w/w projektu;
2) wsparcie w monitorowaniu stanu realizacji założeń Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych;
3) prowadzenie sprawozdawczości z realizacji Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych (za pośrednictwem internetowej platformy sprawozdawczej Województwa Mazowieckiego lub innego dedykowanego serwisu);
4) monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz bieżąca aktualizacja bazy danych;
5) wykonanie i późniejsza aktualizacja analizy/diagnozy ubóstwa energetycznego mieszkańców gminy, w tym na podstawie istniejących danych i rejestrów;
6) utworzenie bazy danych dotyczącej ubóstwa energetycznego w gminie;
7) opracowanie i późniejszy nadzór nad wdrażaniem strategii służącej poprawie jakości powietrza oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza oraz w razie potrzeby ich ponowna aktualizacja i integracja;
8) wsparcie w pozyskiwaniu zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie (wyszukanie instrumentów wsparcia, pomoc merytoryczna w wypełnieniu wniosku o dofinansowanie, wsparcie merytoryczne realizacji projektu);
9) wykonanie i aktualizacja analiz, badań dotyczących potrzeb edukacyjnych mieszkańców gminy, w tym zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowanie i wdrożenie scenariusza planowanych do przeprowadzenia działań edukacyjnych;
10) opracowanie i dystrybucja materiałów informacyjno-edukacyjnych dotyczących ochrony powietrza;
11) organizacja wydarzeń, szkoleń, spotkań, pokazów w zakresie ochrony powietrza skierowanych w szczególności do grup wymagających szczególnego wsparcia oraz do ogółu społeczeństwa;
12) organizacja spotkań z grupami opiniotwórczymi tj. przedsiębiorcami, lekarzami, księżmi, nauczycielami, OSP, Lokalnymi Grupami Działania, organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi działającymi w obszarze ochrony powietrza/środowiska;
13) przeprowadzanie akcji informacyjnych o wymaganiach uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępnych formach dofinansowania do wymiany kotłów;
14) udział w kontrolach palenisk oraz czynna współpraca w tym zakresie z uprawnionymi urzędnikami gminy i policją;
15) zlecanie badania próbek popiołu do akredytowanego laboratorium w celu wykrycia spalania najgorszej jakości paliw i odpadów;
16) doradztwo mieszkańcom w zakresie wymiany źródła ogrzewania i termomodernizacji oraz pomoc w pozyskaniu dofinansowania;
17) udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców;
18) wsparcie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym, w szczególności poprzez:
a) wizyty w domach i mieszkaniach osób ubogich energetycznie, w tym m.in. u osób, które są pod opieką GOPS;
b) analizę zużycia energii w mieszkaniu oraz możliwości jej zmniejszenia;
c) analizę potrzeb w zakresie działań inwestycyjnych (wymiana okien, termomodernizacja, energooszczędne AGD i poszukiwanie źródeł wsparcia dla sfinansowania tych działań;
d) propagowanie zmiany nawyków;
e) zapewnienie dostępu do informacji na temat możliwości poradzenia sobie z problemem.
2. Ścisła współpraca z drugim ekodoradcą zatrudnionym w Urzędzie Gminy Czernice Borowe oraz zastępstwo wzajemne w czasie nieobecności.
3. Stała współpraca z pozostałymi pracownikami Urzędu Gminy, instytucjami zewnętrznymi i organami kontroli w zakresie działań.
Szczegółowy zakres czynności zostanie określony w zakresie obowiązków.
3. INFORMACJE O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU ORAZ WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W URZĘDZIE:
1) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
2) Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy).
3) Praca w terenie – podróże samochodem służbowym.
4) Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
5) Czas pracy: pół etatu – przeciętnie 20 godzin tygodniowo.
6) Bezpośredni kontakt z interesantami, wysiłek umysłowy.
7) Wynagrodzenie: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy Czernice Borowe oraz z zasadami projektu.
8) Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.
4. DOKUMENTY WYMAGANE OD KANDYDATA W PRZEDŁOŻONEJ OFERCIE:
1) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2) CV i list motywacyjny,
3) Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
4) Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:
a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
b) korzysta z pełni praw publicznych,
c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,
e) posiada nieposzlakowaną opinię,
f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,
5) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
6) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
1) Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko: Ekodoradca. Ogłoszenie nr OSOK.2110.04.2024”:
a) osobiście w miejscu składania dokumentów: w Urzędzie Gminy Czernice Borowe,
ul. Dolna 2 pokój nr 12 (parter).
b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czernice Borowe, ul. Dolna 2, 06-415 Czernice Borowe.
2) Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 24 czerwca 2024 r. w godzinach pracy Urzędu (decyduje data wpływu do Urzędu).
6. DODATKOWE INFORMACJE I UWAGI:
1) Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Czernice Borowe oraz tablicy ogłoszeń Urzędu.
2) Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu, tj. testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej.
3) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 28 czerwca 2024 r.
4) Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu.
5) Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy.
6) Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie, nie będą rozpatrywane.
7) Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
/-/ Wojciech Brzeziński
Wójt Gminy
Dokumenty do pobrania:
Ogłoszenie OSOK.2110.04.2024.pdf
Ogłoszenie OSOK.2110.04.2024 z załącznikami.docx